【招聘要求】
1、性格开朗、反应灵敏及沟通能力强；
2、计算机操作熟练；
3、对工作态度认真，具有一定的管理能力及协调分配工作能力

【基本待遇】
1、底薪+奖金+年终奖

【招聘要求】
1、性格开朗、反应灵敏及沟通能力强；
2、计算机操作熟练；
3、对工作态度认真，具有一定的管理能力及协调分配工作能力

【基本待遇】
1、底薪+奖金+年终奖

1，人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事及行政经验.2，熟悉人事管理，薪酬福利制定，人事运营，绩效，培训，考勤，员工行为规范等.3，具有亲和力，较强责任心，良好团队精神，有较强人事管理能力，能协调员工等相关人际关系.

相关工厂招聘
沟通能力强，有人员协调管理能力
有工作经验优先

工作内容
1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道招聘所需人才;
2、负责各部门招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、跟进等招聘工作;
3、负责食堂、宿舍等后勤工作工作。
工作要求：
1、有一定的工作经验；
2、刻苦耐劳、有责任心；

任职要求：三年以上的管理经验

岗位职责：
1、负责日常管理工作，对工作人员的工作进行培训指导；
2、具有良好的沟通技巧，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；
3、负责前台人员管理，落实仪容仪表标准，服务礼仪的相关培训；
4、负责场内环境卫生的维护落实，客诉的处理，售后服务等；
5、了解会员的需求，为公司提供一线的相关信息；
6、跟进维护好场内所有设备设施的正常运营；
7、管理行政后勤服务工作和沟通协调兼职教练上课安排，了解总结新进兼职教练试课情况；

住家保姆：
工作地点在澄海坝头，月休2天，平时就是和老人聊聊天，做做饭，洗洗服（洗衣机）、打扫下卫生，简单轻松，就像在家一样。

说明：要求潮汕本地人更佳

一、岗位要求：
1. 熟悉办公软件，有行政人事或者文员经验优先录取
2. 女生更佳，做事认真，踏实务实，有高的职业素养和责任感

二、岗位职责：
1. 负责考勤统计、入职登记和归档
2. 行政文具材料采购、登记和归档
3. 协助日常招聘，协助领导处理日常事务

三、上班时间：早上8点-11点40分，下午1点-6点 月休二天
四、薪酬：3500元-4500元，能力出众者有晋升空间，能参与公司更多重要的事务

欢迎投递简历或者致电联系（告知来自潮州人才网应聘+岗位）

任职资格：
1.全日制专科以上学历，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件；
2.具有1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3.有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心。
4、具有较强责任心，事业心，开拓进取精神。
5、具有良好专业素养和职业操守，团结协助，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法不良纪律行为。
6、具有积极向上的精神风貌，身体健康，具有一定的抗压能力，意志力强。

工作内容：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
3、相关商务接待
4、负责每日协助办公室打扫卫生，整理文件资料，帮忙安排接待事宜。
5、有公众号运营经验者优先考虑。

要求：
1、全日制专科以上学历，具有1年以上工作经验，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
2、能够协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并严格执行。
3、具有较强责任心，事业心，开拓进取精神。
4、具有良好专业素养和职业操守，团结协助，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法不良纪律行为。
5、具有积极向上的精神风貌，身体健康，具有一定的抗压能力，意志力强。

招聘岗位：人事

工作时间：八小时工作制

综合薪资：3000-5000

岗位要求：
1.身体健康，有良好的沟通那里
2.有一定的人事经验，有一定的沟通表达能力，以及人员培训
3.学历不是硬指标，我们看能力.认付出。
4.有野心，有冲劲，想要在公司做出一番事业，公司处于飞速发展时期，需要大量管理人才。

工作内容：负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护 熟悉招聘各方面渠道

公司福利：免费零食，生日红包，节日福利，伴手礼。

工作地点：湘桥区牌坊街发财食疗南桥店 3楼办公室（名创优品向前30米）

要求：
1、形象气质佳优先录取
2、会基本电脑操作，有相关工作经验。

工作时间：9:00---18：00（中间休息一个小时）

薪资福利：
1.月休4天，法定节假日补休一天，有购买社保。
2.底薪3000+提成（能力好的，底薪可以谈）

工作地点：牌坊街头名创优品往上100米

1、负责公司内部招聘引流工作，

2、会基本电脑办公软件操作，有相关工作经验可以优先考虑。

3、发布职位需求招聘，做好公司形象宣传

4、营运公众号，日常办公事务处理

岗位职责：
1、根据公司年度发展规划制定与落地相关人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等工作流程以及相关政策；
2、负责公司招聘工作，制定招聘计划，开发招聘渠道，根据各部门用人需求开展招聘工作；
3、指导各部门在选人、用人、育人、留人等方面的工作评估及考核；
4、负责制定公司岗位的的绩效考核计划制定、评估与反馈等工作；
5、建立人才梯队与后备人才管理制度，完善培养、组织、规划、选拨标准等流程，监督人才梯队的关键岗位选拨、激励机制等培养人才梯队机制；
6、统筹兼顾公司行政相关工作，负责公司企业文化建设，组织开展各项文化活动及行政5s管理机制。

任职要求：（特别擅长一、二个模块者优先）
1、统招大专及以上学历；
2、有5年以上HR工作经验，2年以上人力资源管理岗位经验负责招聘、绩效、薪酬等多个模块；
3、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
4、能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨；
5、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
6、熟悉国家和地方人事相关法律法规，有厨卫/大件类目行业管理岗经验优先考虑；

▲办公地点：
公司位于潮州市潮安区财富中心写字楼B座，内部开放式办公区，设有咖啡机、喝茶会客区。
▲假期：
享受元宵节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节、带薪年假等有薪假期。
▲社会保险：
入职即购商业保险。
▲节日休闲娱乐：
提供丰富节日礼品及生日礼品与员工活动：下午茶，生日派对、公费旅游、户外团建、不定期聚餐等精彩活动。
▲专业价值提升：
集训营、线上授课、拓展培训等各类岗位分享及培训，提升个人职业价值。

工作内容：
1.协助会长，做好日常工作
2.编写微信公众平台
3.负责客户接待工作
4.负责一般行政事务，完成上级领导交代的工作

岗位职责：1、配合总公司人事部负责潮州仓日常的招聘、员工离入职等手续的办理、员工考勤统计；2、与总部人事对接汇报本仓日常人员情况；3、闲时兼仓库退换货工作；4、配合仓库经理完成其他日常人事行政事务。任职要求：1、中专以上学历，1年以上工作经验，潮州本地人有相关工作经验的优先考虑；2、熟练使用办公软件；3、有责任心，执行力强，效率高；4、良好的沟通协调能力。

岗位职责：
1、负责招聘工作、熟悉常用招聘渠道如BOSS直聘、前程无忧、
2、负责入职、离职、劳动合同签订、续签、等工作；
3、负责员工考勤管理与统计；
4、负责各项规章制度执行监督管理；
5、负责公司办公环境卫生的维护，采购办公用品等工作；
6、负责公司行政公文的收发文等起草、修改、撰写等管理工作；
7、我们希望找到与公司互相认同，共同成长，愿意学习，工作态度良好，配合默契的小伙伴，本职位定位是综合发展，可参与公司的管理，规章制定等方方面面
任职要求
1.初中以上学历，优秀者中专亦可，人力资源、行政管理、会计等相关专业，有工作经验优先；
2.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，亲和力强，有较好的分析判断力、逻辑思维，做事仔细认真；
3.办公软件操作熟练，有较好的文字总结、提炼能力；
4.能承受一定的工作压力，工作效率高，较强的适应能力与执行力
【福利待遇】
1、工资底薪4000K +提成+年终奖 ）
2、各类小零食、生日关怀，公司团建聚餐等。
3、培训机制完善，一对一 带薪培训包括内部培训和外部培训，晋升机会大 公司一贯重视人才的培养
4、95后团队，年轻富有活力，团队氛围佳 可招学徒
（工作时间）上午8:30-- 中午12:00 休息 下午13:30上班 下午:18:00下班

1、大专及以上学历;
2、有人事相关经验
3、具备良好的职业道德，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致;

【职责描述】
1、制度层面：定期进行人员结构分析，提出合理规划建议，满足公司发展需要，制定、优化公司管理制度、流程，并根据业务发展需要对公司管理制度进行修订；
2、招聘管理：负责对各招聘渠道进行维护与评估，拓宽招聘渠道，汇总各部门需求，能独立承担招聘面试工作，对招聘结果负责；
3、人员管理： 负责优化公司员工绩效考核、薪酬福利等，建立公司岗位人才架构，建立完善后备人才机制；
4、薪酬福利：负责节假日福利采购和发放等；
5、行政事务监督管理：组织培训、组织员工活动、会议主持、公司人员监督管理、办公用品管理、固定资产管理等；
6、完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、男女不限，形象气质佳，人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉行政人力资源管理各项实务的操作流程，有活动组织培训经验，有大型企业人力资源方面工作经验者优先考虑；
3、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度，促进组织能量的提升；
4、性格稳重、踏实、细心，沟通协调能力良好，积极主动、原则性强、有一定的抗压能力。
【公司福利待遇】
1、提供五险一金，公司不定时聚餐，享有生日福利；
2、员工享有法定节假日，年假、婚假、产假等；
3、工作时间安排：周一到周五 8:30-12:00，14:00-18:00 ； 周六 9:30-12:00，14:00-17:304、表现突出者有机会晋升。

工作职责：主要负责人事、行政的日常工作以及总经理交代事务

要求：
1.熟悉办公软件运用
2.服从管理，做事认真仔细，有责任感