岗位职责
1.配合公司各部]进行各类合同的审核修订、归档保管，参与跨部门沟通工作;
2.协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
3.协助审厂工作，对接政府事务。

岗位要求
1.大专以上学历，适合男生，行政管理、 工商管理等相关专业;
2.熟悉计算机操作，熟悉excel、 word等办公软件操作。
3.具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
4.有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
5.有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。
6.具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。
7.具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
8.有较强的团队协作意识。

1、考勤管理:考勤数据统计、行政数据统计与回报。
2、礼品管理:物料采购、办公用品采购与发放。
3、人事管理:招聘信息发布、招聘网站维护、简历筛选、预约面试、相关活动物料准备、广告对接等。
4、工服管理:
5、品牌宣传:LED维护、公众号维护、抖音等自媒体维护、网络维护等。6、制度执行:纪律监督、公司文化宣传、制度培训等。
7 展厅督导:香水更换、展品布置、卫生监督、人员形象礼仪接待监督。8、临时工作:总经理及主管交办的其他事情。
9 会议经营:会议经营管理及监督、
10、客户资源统计:报备客户登记、客户信息管理。
11、微信群报单:及朋友圈推送检查
12、客户档案管理:
13、店面对接:信息平台对接及信息通知发布。
14、财务管理:

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

1，人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事及行政经验.2，熟悉人事管理，薪酬福利制定，人事运营，绩效，培训，考勤，员工行为规范等.3，具有亲和力，较强责任心，良好团队精神，有较强人事管理能力，能协调员工等相关人际关系.

1. 电脑熟练，具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力，主要负责人力、食堂、宿舍、门卫、车辆管理等行政工作；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，抗压力强！

1、大专及以上学历;
2、有人事相关经验
3、具备良好的职业道德，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致;

人事行政专员/文员：月薪4K-5K（根据个人能力面谈），月休2天，提供食宿，上班时间：8：00至12:00 1：30至5:30

福利保障：年假、年终奖、环境优雅、包吃、包住宿

岗位职责：
1、员工招聘、宿舍管理；
2、考勤管理；
3、入、离职手续办理；
4、部门物品采购申请；
5、每月伙食人员统计；
6、每月水电费抄表、统计；
7、验厂文件的准备事宜；
8、上级交代的其他事项；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
5、负责相关单证的保管与存档；
6、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
7、部门领导交办的其它事宜。。

任职要求：
1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件；
2、1年以上相关工作经验，行政管理等相关专业优先
考虑；
3、亲和力好，沟通能力强，责任心强，年龄在20-40岁。

福利待遇 ：
1、入职满一个月报销体检费用（上限100元）
2、包吃住，宿舍干净，有空调，WIFI，免费供应午餐、晚餐、宵夜（六选三加一汤）
3、工龄奖，带薪年假、生日福利、节假日福利、子女教育鼓励金等
4、每月25-28日准时发上个月工资，遇节假日提前发放

【工作时间】09:00-12:00 13:30-18:00 周日休息
【福利待遇】全勤奖+饭补+节日礼品+不定期培训+不定期旅游+团建
【工作氛围】95后年轻团队，工作氛围轻松活跃，环境优美舒适，通勤方便，人性化管理体系等。
【企业优势】具备一线城市回归的中高层管理者，带你走向更专业更能学到知识的美好职场。

岗位职责：
1 协助参与招聘工作，负责面试安排；
2 负责各类会务的安排工作及会议记录；
3 负责办公用品、设备的领用和借用管理；
4 负责物料领用登记及每月费用统计；
5 协助进行企业文化宣传，员工活动策划；
6 协助完成各类档案的整理和电子化；
7 每月考勤汇总，统计；
8 行政管理制度的执行；
9 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1 从事相关工作经验
2 熟练应用Office 系列办公软件，PPT\Excel\word
3 具有良好的综合素质

一直在招人，并不代表是有多缺人，只是想告诉你，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，不是想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗
待遇福利：全勤奖+工龄奖+自愿加班前四名奖励+无休息补工资+加班费+每月免费聚餐，免费看一次电影，免费零食+家庭式煮饭+员工生日活动+节假日礼品+重大活动唱k+时不时的下午茶+免费培训+免费书籍阅读+老板员工年轻化，年轻人晋升空间大
岗位职责：
1.主要负责员工的招聘工作，包括招聘渠道的维护、简历的筛选、电话初面、候选人的邀约及面试安排；
2.负责员工入职、转正、离职手续的办理，包括劳动合同、协议及相关文件公告的签订和发放，劳动合同备案、员工档案的建立及维护；
3.执行领导临时吩咐的任务
任职要求：
1.高中以上文化，20-32岁，有一年以上人事行政专员、招聘专员等人事相关工作经验
2.熟悉OFFICE办公软件和打印机操作；
3.口头表达能力强，沟通协调能力强，亲和力强，有责任心和团队意识；
4.有较好的的招聘渠道资源，有较强的招聘能力和背景调查能力；
工作地点：揭阳市东山区仁义路锦绣家园2期5栋一楼